こんにちは、もりりんです！
今回はリゾバの派遣会社について書いていきます！
リゾバ初めての人は
リゾバの派遣会社のこと何にも分からないと思います。
自分も初めてリゾバを探した時はそうでした。
ですが派遣会社選びはとても重要です。
ぜひこの記事参考にしてください！
リゾートバイト派遣会社
主にリゾバの派遣会社は6つほどあります
マイナーなところ含めるともっとありますが
大手に登録するのが間違いなく安牌です。
リゾートバイト.com（通称 グッドマン)
👆個人的に1番おすすめのリゾバの派遣会社です。
理由は簡単です。時給が1番高いからです。
→この２つは名前が似ていてとても紛らわしいです
リゾバ.com
ダイブ
アルファリゾート
ワクトリ
リゾートバイト.net（ビーグッド)
自分が使っている派遣会社は基本的にグッドマンサービスです。
理由としては時給が一番高いからです。
グッドマン ヒューマニック ダイブ この3つが業界TOP3です。
ですがヒューマニックは時給が低く人気が低迷しつつあるので
グッドマン ダイブの２強とも言えると思います。
なのでこの記事では主にグッドマンとダイブについて触れます。
求人の探し方
リゾバをするに当たって
複数の派遣会社に登録するのはごく普通のことです。
リゾバ初めてや慣れてない方で
派遣会社の人からオススメされる案件
決めていこうとする方が多いですが
あまりおすすめしません。
聞かなくてもHPで検索して自分で条件絞って探せます。
タトゥーがありますとか、ネイル OKで働きたいですとか
金髪で働きたいですとか、カップルで働きたいですとか
こういった条件などでなければ
自分で検索した候補の案件の詳しい話を聞いて決めた方がいいです！
グッドマン未登録の方は👆からどうぞ！
これからリゾバを始めたい人は紹介制度があるので
よろしければ自分のTwitterのDMにご連絡ください！
紹介制度を利用して登録後、実際に就業していたただくと
お互いに紹介金5000円入ります！
グッドマンサービス
【最重要】時給が他の派遣会社や直雇用の人たちに比べて高い！
リゾバで稼ぎを1mmも気にしないという方はいないと思います。
それなら絶対に時給高いほうが良いですよね？
自分が過去に経験した例でこんなことがありました
自分（グッドマン）は時給1150円、他社を利用している友達は1000円
自分（グッドマン）は時給1250円、他社を利用している友達は1100円
自分（グッドマン）は時給1450円、他社を利用している友達は1300円
同じ仕事をしているのにもかかわらず
使っている派遣会社が違うというだけで
これだけ時給に差が発生する可能性があるのです！
自分が仮にこれの低い側なら仕事のやる気出ますか？
絶対に不平不満しか出ないしやる気もなくなりますよね？
着いてから周りの派遣の人と仲良くなって
その人たちのほうが時給100円高いって知った後に
それまでと同じ気持ちであなたは不満なく働けますか？
1 ヶ月の労働時間が,8時間×22日の場合176時間として
時給50円の差の場合 → 50円 × 8時間 × 22日＝8800円の差額です
時給100円の差の場合 → 110円 × 8時間 × 22日＝17600円の差額です
時給100円の差があって3ヶ月間働いたら
3ヶ月でなんと5万円の差です。結構大きくないですか？
※ダイブや他社では
3ヶ月以上の就業の場合
オンライン英会話が無料になるという特典があります。
しかしそのオンライン英会話の月の費用は7500円程度です。
(7500円は時給で換算すると時給40円程度です)
何も考えていない人や知らない人は、
その特典を目当てにダイブを使いますが、
実際はそれを負担するためにグッドマンに対して
時給設定を50円(月の差額でいうと8800円)ほど下げていたりします。
何もグッドマンのすべてが良いとは言いません。
実際に良くない点もあります。
それは、担当者の対応が雑！とよく言われてることです。
正直これは、ダイブの人の対応の後だとそう感じたりもします笑
聞かないと教えてくれないといったことも正直多々あります。
ですが、これは持論ですが
リゾバをやるに当たって受け身でいるのはよくありません。
自分で求人を探す、自分で気になる点を質問する
現地に着いたら自分からどんどん話しかけてみる
自分からわからない仕事などを教えて貰いに行く
そうすることで人間力の成長にリゾバは大きく役に立ちます
受け身でいる人は、他責思考である場合が多いです。
これは良いこととは正直言えません。
確かに、はなから全て丁寧に説明してくれればいいですが
そうでないからと言って特段質問もせず応募して
現地に着いてからSNSで文句を垂れるのは違うと思います。
ダイブ
ダイブの良い点は複数点あります。
が個人的には、時給も低いし条件もそんな良くなかったりします。
①求人情報が見やすい
これは正直かなり役に立ちます。
というのもつい最近（2023/09/26）HPのアップデートが行われ
各求人情報に施設名が出てくるようになります。
これはとても便利です。
というのも施設名が分かれば、ホテルのレビューや客層
そして場所、周辺環境をGoogleマップで調べられる
他のリゾバイターから評判を聞くなど簡単にすることができます。
グッドマン、ヒューマニックは
わざわざ派遣会社に電話をかけて
気になっている求人があって〜、求人番号が〇〇なんですけど
詳しい求人票送ってもらえませんか？ といった流れを経ないと
施設名がわかりません。これは非常に手間です。
またダイブの求人情報は寮についての情報が詳しく載っています。
②担当者とのやり取りがLINEで済む | 説明や対応が丁寧
グッドマン、ヒューマニック
電話をかけて詳しい求人情報を見て検討する
→良いなと思ったらまた電話して担当に繋いでもらって説明を受ける
といっためんどくさい２段構成になっていますが
ダイブはこの一段回目が存在しません。
それにダイブでは担当とのやり取りがLINEで行えます。
これはいちいち電話をしなくて済むので非常に便利です。
そしてみんな口を揃えてダイブの人は説明が丁寧といいます。
(③3ヶ月以上の就業でオンライン英会話が無料)これをとても強調して、ダイブを勧めている人は多いです。
しかし実態としては先程述べたように
時給をその分下げて何なら利ざやもしっかり取って
ダイブがその費用を肩代わりしているだけです。
グッドマンなどの他社とダイブの時給が同じ案件はあります。
その場合は確かにダイブで就業したほうが
ダイブのオンライン英会話特典がつくので得です。
しかし多くの場合は
グッドマンのほうがダイブよりも時給が50円, 100円と高いです。
ということはオンライン英会話の費用を自分で払って
グッドマンから就業したほうが得ということです。
つまり皆目先のオンライン英会話無料特典という餌や
この後述べる紹介制度で貰えるお金にに目がつられて
ダイブから就業して知らずに損している人だらけということです。
③紹介制度で貰える金額が大きい
自分はダイブを利用しての就業実績がないので紹介はできませんが
グッドマンに比べてダイブの紹介で貰える金額はかなり大きいです。
ダイブの紹介制度は紹介側3万円、された側2万円と大きいです。
それに対してグッドマンは両者ともに5000円です。
ですが、実際のところ
時給100円の差があれば月に17600円の差です。
2ヶ月働くと35200円の差です。
ということは
ダイブの紹介制度を利用して紹介金を2万円もらい
グッドマンよりも時給が100円低いところで働くよりも
グッドマンで働いた方が稼げるということです。
ダイブを勧めるリゾバの情報発信者が多いのはなぜ？
⚠️裏があるので注意
リゾバ関連で情報発信をしている人の多くが
リゾートバイトダイブを勧めています。
なぜかわかりますか？ 担当者が丁寧だから？ いや違います。
情報発信をすることで
リゾバ初めての人にダイブを紹介して
紹介報酬の3万円を貰おうと試みているからです。
自分のように、正直にグッドマンを勧めるよりも
ダイブを勧めて3万円もらった方がいいからです。
1ヶ月で1人でも紹介成立したら＋30000円です
=その月の時給が170円上がるようなもんです。
そら皆にバカ正直にグッドマン勧めるよりも
何も知らない初めてや慣れていない人をうまく勧誘して
お金にしようと思いますわな.
これについては誰も触れていなかったので
自分がここでしっかりと言わせてもらいました。
自分はバカ正直にグッドマンで高時給で働いたほうが良いよと勧めます
（なので優しい方は5000円の紹介制度使って下さい笑）
そしてダイブは
時給も低ければ条件も悪いのが多いです。
例えば
交通費の上限が低いor就業月数によって変わる
あーやっぱこういう所でこういうことしてないと
そりゃ紹介キャンペーンや色々採算合わないよなーって思わされました
もう一回はっきり言っときますが
絶対に高時給のグッドマンから就業することを自分は勧めます。
残りの4社について
グッドマンとダイブについては詳しく書きましたが
正直↑2社使えば基本的には◯って感じなので
残りの4社については軽く触れるくらいにします。
ヒューマニック
正直時給が低いです。使うことはあまりおすすめしません。
ですが派遣ではなく、紹介の案件が多いです。
その点においては利用価値があります。
アルファリゾート
女性向けのリゾバの派遣会社です。ですので男性である自身からしたら求人が全然出てこないので使っていません。またアルファリゾートもダイブ同様に2,3ヶ月の案件が多いように感じます。仲居の職種の取り扱いが多いイメージです。時給も低いわけではないですが、他社の方がグッドマンより高いということは基本的にないので普通にグッドマン使うのが無難です。
ワクトリ
正直絶対使わない方がいいです。悪評が絶えません。
twitterで派遣会社の文句言ってる人の8割はワクトリです。
連絡が返ってこない。聞いていた話と違う。逆ギレされる。など
使うメリットが何一つ本当にありません。
絶対に使わないことを勧めます。
担当者について
twitterで、担当が、担当が、ととにかく見かけます。
ですが派遣会社の担当と関わる機会は
赴任前の説明
赴任後なにかトラブルが起きた際の対応、の2回だけです。
前者は必ずあります。
後者については、赴任後になんにも問題がなければ
話す機会は基本的にありません。
なので担当の対応が悪いからグッドマンを使うのをやめて
ダイブを使うようにするというのは悪手以外の何物でもありません。
それに担当というのは
この案件にはAという担当 そしてAは案件をいくつも抱えている
そしてスタッフは大勢いるといった感じです。
そして担当(派遣会社のスタッフ)の割り振りは大体地域ごととかです
なのでAという担当の説明が雑だった
赴任後に問題が起きた際にAの対応が雑だったからと言って
会社を移るというのは正直意味がわかりません。
確かにグッドマンの会社のAに対して腹が立ったのなら
グッドマンsageをしたくなる気持ちもわかりますが
別に次の案件の担当もAだというわけではないです。
なので正直担当担当と、担当を気にする意味は全くありません。
むしろそんなことで低時給の他社に移る方がもったいないです。
最初の方にも書いていますが、
担当が〜と他責思考にするのではなく、自責思考の考えで
自分が気になることはしっかりと担当に聞きましょう。
質問をしてもクソみたいな対応してくるのなら
その人ではなく、その会社の上のものに変わってもらって
その人の対応について文句を言って
担当の人を特別に変えてもらえばいいだけです。
派遣会社との連絡のやり取り
派遣会社との連絡のやりとりは主に電話かメールの２択です。
基本的に赴任後に何も問題がなければやり取りすることはないです。
ですがやはりリゾバでは何かとトラブルが発生します。
聞いていた内容と違う、必要と言われたものが要らなかった
Wifiありと書いてあったがまともに繋がらない など
そういった場合大抵電話でのやりとりになりますが
ここでアドバイスです。
そうした内容は、必ず文面に起こしてもらい
メールやLINE(ダイブの場合）に送ってもらいましょう。
文章として残っているというのが重要です。
なぜなら何かトラブルの際に証拠になるからです。
電話をして何か話をしてその話がまとまった場合でも
電話の終わりぎわに今回の内容を忘れないようにしたいので
メールにて同内容を再度お伝えしていただけますか？
などど言って文面で残しておいた方がいいです。
これは非常に重要です。
担当に話を聞いていたのに、現場に着いたら違う！といったケースがリゾバではあります。最悪そこで働きたくない！となる可能性も重々あります。そういった時にメールで内容が残っていれば、担当の説明と違う。これは自己都合ではなく、会社の説明が誤っていたことによる会社責任ですよね？と詰めることができます。
まとめ
ここまで読んでもらった人は分かると思いますが
自分のリゾバのおすすめの派遣会社はリゾートバイト.comです！
仕事を辞める2つの大きな理由が
給料の低さ、人間関係だと言われています。
正直いくら担当に聞いていたとしても
いくら前にそこで働いたことがある友人に話を聞いていたとしても
人間関係については行ってみないとわかりません。
しかしリゾートバイトの時給は明確です。
リゾバをしている人は色んな理由があれど
お金を貯めたいという理由は絶対にあると思います。
それなのに情弱というだけで
同じ仕事をしているのにも関わらず
同僚よりも何万円も月収が少ないなんて絶対に嫌ですよね。
ですが現にそういう人が沢山いますし
そういう人をかもにしてお金を稼いでる人もいます。
それはあまりに不公平だし優しくない世界だなと思います。
自分は、自分の経験をシェアすることで
少しでも損する人が減ってプラスになる人が増えればいいなと思って
色々情報発信していています。
ぜひ今回の内容参考にしてリゾバの派遣会社決めてリゾバ楽しんで下さい。
当たりの所引ければ、お金も稼げて、貯めれて、友達できて
色んなところに行けて、毎日楽しくて、最高の時間過ごせると思います！
